+7 495-133-82-24
+38 044-221-32-24
Sintegrum освобождает время собственника и ключевых людей от операционки для улучшения бизнеса
Вы автоматизируете обучение сотрудников — они будут выполнять задачи по регламентам и стандартам. Больше не придется повторять одно и то же, зависеть от ключевого сотрудника и платить за низкомаржинальные действия
Задайте свой вопрос менеджеру и получите PDF "Возможности Sintegrum"
Sintegrum повышает эффективность ключевых сотрудников. Вместо того, чтобы заниматься мелкими делами, у них появится время на решение задач, которые ведут к улучшению бизнеса. Ваша компания будет расти
Sintegrum заставляет сотрудников выучить инструкции и следовать им.
У вас появится время и ресурс для разработки бизнес- стратегий. Больше не придется повторять одно и то же, исправлять ошибки персонала
Sintegrum решает проблему человеческого фактора, убирает зависимость от ключевых сотрудников, позволяет клонировать лучших людей. Передача знаний новым сотрудникам происходит без привлечения лучших специалистов
Построение системы бизнеса — это создание его фундамента, который основан на регламентах, инструкциях и стандартах
Установленным правилам должен следовать каждый сотрудник, и тогда ваша команда будет крепкой, а бизнес — станет стремительно расти и развиваться.

Наверное, вы уже пробовали писать инструкции и регламенты, давали их сотрудникам для изучения, но в итоге
Они все равно действуют, как привыкли

Вам приходится постоянно повторять одно и то же, делать одни и те же замечания

Вы контролируете каждый шаг, чтобы все было выполнено правильно

Вам сдают недоделанные задачи

У сотрудников "не горят" глаза, они не проявляют инициативы, ждут от вас подсказки "как поступить" в определенной ситуации.
Почему так происходит? Скорее всего не выстроена система онбординга — ввода и адаптации сотрудника или отсутствует эффективная система повышения квалификации персонала.

Уникальность Sintegrum в том, что он помогает "вбить в голову" сотрудникам новую стратегию действий. Какая бы идея у вас не появилась, вы сможете легко донести ее до персонала и запрограммировать на работу по инструкции.
Более 180 компаний-лидеров Украины уже используют систему ингреграционных треков
Систему интеграции Синтегрум разработал Дмитрий Корчевский — основатель Компьютерной академии ШАГ. Именно ее внедрение позволило компании масштабироваться. Сегодня ШАГ — это 102 филиала в 20 странах мира.
"Первые 35 филиалов Академии я открывал
16 лет!
Причем каждый новый филиал — это был надрыв.

От меня требовалось максимальное погружение в процесс. Я вкладывался с обучение персонала, но результата практически не было — сотрудники решали задачи "по-своему", идеология Академии терялась.

После внедрения Sintegrum нам удается открывать по 40 новых филиалов за 1 год
в 20 странах мира!


Я трачу на это 0 минут собственного времени, свободно путешествую, отдыхаю и занимаюсь решением других стратегически важных задач. При этом каждый филиал работает строго по заданным регламентам и стандартам."

Дмитрий Корчевский
Невероятной скорости развития достиг и охранный холдинг "Шериф" — лидер Украины по охранной сигнализации. Вот что рассказывает о результатах внедрения системы интеграции сотрудников Sintegrum основатель компании Дмитрий Стрижов:
Руководитель направления компании-лидера среди сервисов онлайн-поиска такси Bolt: «С Sintegrum показатели (KPI) каждого сотрудника выросла на 40%. Конверсия выросла с 54% до 83%»
До внедрения Sintegrum у нас не было четкого инструмента, который позволял передавать знания на филиалы системно.
Была раздробленность. Каждый руководитель передавал знания субъективно и не было инструмента контроля этих знаний.

С Sintegrum показатели (KPI) каждого сотрудника выросла на 40%. Конверсия выросла с 54% до 83%
Мы экономим наше время и ресурсы. Благодаря системе интеграции мы не допускаем к работе неквалифицированных менеджеров по продажам и людей, которые не заинтересованы в работе.

В процессе использования Sintegrum я увидел, что слова сотрудника «Я понял» не значат ничего! Все должно опираться на результаты его тестов и испытаний.

Если вы сомневаетесь, интегрировать этот продукт в вашу компанию или нет, сделайте самый простой тест.

Оставьте заявку на ваш продукт и прокоммуницируйте с вашим продавцом.

Посмотрите, все ли он вам говорит, все ли доносит, правильно ли доносит, соблюдает ли он ценности компании или нет.

Если после этого у вас возникнет вопрос: «Как это исправить?», то ответ один: «Sintegrum».
«Количество ошибок у команды из 34 менеджеров уменьшилось в 2,5 раза за 4 месяца!»
Евгений Морозов
мультипредприниматель, продюсер экспертов, Instagram @jonmorozik:

«Мы во всю уже используем Sintegrm
и уже есть конкретные результаты.

Это результаты по косякам от ОКК за 4 месяца 34 менеджеров. Количество
ошибок снизилось с 77,2% до 36,2%.
Конечно, не все так просто и это игра в долгую, но за несколько месяцев был получен такой результат к которому несколько лет даже не знали как подойти и с чего начать»
Вы тоже можете достичь такого результата! Просто оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами, чтобы ответить на любые вопросы, а также отправит вам PDF "Возможности Sintegrum".
Но большинство сотрудников не следует должностным инструкциям, регламентам и чек-листам:
Cотрудники пренебрегают инструкциями и делают "по-своему"

Вам приходится постоянно повторять одно и то же, делать одни и те же замечания

Вы контролируете каждый шаг, чтобы все было выполнено правильно;

Вам сдают недоделанные задачи

У сотрудников "не горят" глаза, они не проявляют инициативы, ждут от вас подсказки "как поступить" в определенной ситуации
Все это происходит по двум причинам: не выстроена система онбординга — ввода и адаптации сотрудника или отсутствует эффективная система повышения квалификации персонала.
Обучение взрослых требует задействования правильных инструментов и понимания, чему и на каком уровне мы хотим научить конкретного человека
Как обучаются взрослые?
Не любят учиться — считают, что уже знают достаточно

У них нет времени на образование

Не доверяют преподавателям

Считают, что опыт важнее знаний и недооценивают их

У них есть масса альтернативных и более интересных или важных занятий.
К тому же на качество усвоения материала влияет форма его подачи информации, способ проверки знаний.

Практические упражнения, видеоотчеты, необходимость воспроизвести полученную информацию обеспечивает полное усвоение знаний и их помещение в актив.

То есть, человек досконально владеет необходимой информацией и в любой момент может применить ее на практике.
Если же в компанию приходит новый работник, он может быть отличным специалистом, но он еще не знает всей специфики работы вашей компании, а значит пока не может приносить пользу. Сначала его нужно обучить.
Sintegrum — быстрый и простой способ передать нужные знания новому сотруднику без привлечения ваших лучших работников
Подумайте, сколько денег вы теряете, когда вкладываете время в нового сотрудника для его обучения, а он через какое-то время уходит или оказывается неподходящей кандидатурой.

Или же вам жалко вкладывать в новых людей драгоценное время — свое или ключевых сотрудников. В итоге они недополучают важные знания и начинают действовать по-своему.

Система интеграции с нуля шаг за шагом обучает человека специфике вашей компании, инструкциям и регламентам. Она создана с учетом всех нюансов обучения взрослых и
качества усвоения материала.

После получения каждой единицы знаний сотрудник проходит проверку, а значит у него нет шансов что-то упустить или сказать, что он чего-то не знал.
Sintegrum — инструмент, который помогает выстроить рабочие процессы, освобождая время ключевых людей компании с оперативки на построение бизнеса
Автоматизация процесса интеграции новых сотрудников и повышения квалификации решит проблему колоссальных затрат времени ключевых игроков компании на обучение новых людей.

Система интеграционный треков — самая эффективная технология, решающая проблему с персоналом.

Она позволяет избежать постоянной текучки кадров и не зависеть от "звезд".
Sintegrum не пропустит дурака в вашу компанию
Сначала кандидат изучит специфику вашей компании, усвоит нужные знания и навыки, и только после успешного прохождения обучения сможет приступить к работе.
Какие задачи, проблемы и боли решает Sintegrum:
100% соблюдение стандартов, должностных инструкций и обязанностей каждым сотрудником — пока сотрудник полностью не пройдет обучение в Sintegrum, он не будет допущен к работе

Управление знаниями в головах ваших сотрудников — они будут знать все, что нужно для качественного выполнения профессиональных обязанностей уже с первого дня

К работе в вашей компании приступает сотрудник, уже обученный специфике именно вашего бизнеса — он обладает всеми знаниями и навыками, чтобы приносить компании пользу

Оптимизация расходов компании — пока новый сотрудник учится с помощью системы интеграции Sintegrum, вам не нужно выплачивать ему заработную плату

Экономия на содержании корпоративных университетов — вся нужная информация собрана в базе знаний Sintegrum, вы можете изменить или дополнить ее в любой момент

Клонирование лучших сотрудников — ваш бизнес не привязан к ключевым сотрудникам компании, которые в любой момент могут уйти — все их знания вы сможете легко получить с помощью авторских методик и разместить в системе интеграции
Sintegrum — лучшая система обучения новых сотрудников и повышения квалификации действующего персонала
В SINTEGRUM ВЫ СИСТЕМАТИЗИРУЕТЕ ОБУЧЕНИЕ И БИЗНЕС ЧЕРЕЗ ТЕХНОЛОГИЮ ИНТЕГРАЦИОННЫХ ТРЕКОВ
LMS-системы против Sintegrum
Это не банальное обучение по системе LMS, которая только доставляет сотрудникам информацию, но не позволяет проконтролировать, как человек их усвоил.

Sintegrum не просто передает знания, но и контролирует их усвоение.

Пока сотрудник не усвоит предыдущий квант и не выполнит проверочное задание,
ему не откроется доступ к следующему уроку.

Поэтому вы можете быть уверены на 100% — сотрудник полностью усвоит все инструкции, регламенты и практические навыки.
LMS-системы
Sintegrum
Обеспечивает доставку знаний до сотрудников без возможности внесения изменений в будущем.
Массовое обучение сотрудников, одинаковая информация для всех.
Линейная передача знаний в виде лекций, чек-листов, инструкций.
Если появляется новая информация, сотрудник может узнать ее только от руководителя.
Проверка усвоения знаний в виде тестов.
Управляет знаниями в головах сотрудников.

В любой момент можно добавить новые знания, актуализировать уже добавленную информацию, обнулить результаты и заставить сотрудника пройти модуль заново.
Индивидуально прописанные знания для каждой должности.

Сотрудник получает только те знания, которые ему необходимы для достижения качественного результата в работе.
Четкая иерархия знаний, необходимых сотруднику для правильного выполнения работы.

Доступ к новому модулю открывается только после успешного выполнения задания к предыдущему. Порог прохождения — 100%.

А значит вы получаете сотрудника, полностью подготовленного к работе именно в вашей компании.
При изменении информации в любом модуле в системе интеграции каждый сотрудник автоматически получает уведомление и должен перепройти обучение.
Широкая вариация способов проверки полученных знаний — тесты, развернутые и видео ответы, проверка ментором, что гарантирует полное усвоение информации.
Зачем ездить на Жигулях, если есть Porshe?
Чем Sintegrum превосходит LMS-системы:
Cистематизирует специфические знания всех сотрудников компании

Дает возможность масштабироваться без временных потерь со стороны руководителя

Управляет знаниями в головах сотрудников — каждый будет знать все, что необходимо для выполнения обязанностей согласно стандартам и должностным инструкциям, невозможно решать задачи "по-своему"

Готовит новых сотрудников к работе в вашей компании без привлечения опытных игроков команды и необходимости оплаты в период обучения
С Sintegrum вы начнете строить свой бизнес вокруг системы, а не вокруг людей, задействовав принудительную передачу знаний. Это позволит вашей компании твердо стоять на ногах, расти и масштабироваться.
Sintegrum убирает зависимость от ключевых людей и эффективно работает в любой нише
Вот лишь несколько сфер, в которых система интеграции сотрудников гарантировано поможет улучшить бизнес-процессы
Строительство

IT

Рестораны, кафе и доставки

Онлайн и оффлайн-образование

Маркетинговые агентства

Медицина и косметология

Сфера красоты — от
парикмахерских до маникюрных
салонов

Производство любых товаров —
от ручек до электроники
Торговля с Китаем и США — Ebay, Etsy,

Amazon

Туризм отельный бизнес

Магазины продовольственных и непродовольственных товаров

Интернет-магазины

Логистика

Добыча полезных ископаемых

Спортклубы и массажные салоны

Агентства недвижимости

Маркетплейсы
В любой нише Sintegrum с вероятность 99% поможет систематизировать бизнес!
С Sintegrum ваш бизнес будет масштабироваться в разы быстрее
Система интеграционных треков Sintegrum — это сервис интеграции специалистов с последовательной передачей квантов знаний.
Настраивается индивидуально для каждой компании.

Содержит всю специфическую информацию о вашей деятельности.

Материал структурирован и доступно изложен для ваших сотрудников.

Необходимая информация по конкретной теме подается в виде текста, видео, графики, документов.
Вам не нужно тратить время на обучение новых сотрудников или содержать корпоративные университеты
Как сотрудник проходит интеграционный трек Sintegrum?
С Sintegrum вы сможете одновременно обучать большое количество людей
Сервис передает пользователю кванты знаний шаг за шагом.
Если сотрудник закончил прохождение трека, это значит, что он полностью усвоил материал. Он на 100% готов выполнять работу в вашей компании и приносить вашему бизнесу пользу, руководствуясь установленными стандартами и инструкциями, а не собственным опытом.
После получения каждого кванта знаний необходимо пройти испытание, чтобы доказать, что урок полностью усвоен.
Если ментор видит, что человек не уловил суть или при выполнении допустил существенные ошибки, он
может отправить задание для повторного прохождения.
Выполненное задание отправляется на сервер для проверки ментором, и только после подтверждения успешного выполнения сотруднику открывается
новый квант.
Время — главный ресурс каждого предпринимателя. И вам больше не придется терять ни минуты своего времени или времени лучших сотрудников компании.
Сервис интеграции позволяет настроить отдельный трек под каждую должность. С Sintegrum вы сможете не только обучать новых сотрудников, но и повышать квалификацию действующих членов команды.
Интерфейс системы интеграции простой и интуитивно понятный. При этом он дает широкие функциональные возможности:
Индивидуальная проработка структуры карты для максимально эффективного усвоения знаний сотрудниками

Настройка ролей с разным уровнем доступа и возможностями

Разные вариации передачи знаний — текст, документы с инструкциями и стандартами, видео, графики

Несколько вариантов испытаний — тест, видеоотчет, запись экрана с использованием софта вашей компании, развернутый текстовый ответ
Настроим Sintegrum под ваш бизнес
С 2011 года GoldCoach помогает предпринимателям создавать и масштабировать бизнес, внедряя наиболее эффективные стратегии.

За это время более 70 000 человек прошли у нас успешное обучение. Все они смогли выстроить бизнес с разных сферах.
Мы знаем, что любая должность в компании — это огромный набор специфических знаний и навыков, необходимых для качественного выполнения обязанностей. Но чаще всего они не систематизированы и сфокусированы только в головах ваших сотрудников.

Как результат, компания боится потерять человека, ведь он унесет с собой все знания и навыки, которые потом придется заново передавать новым людям. А для этого придется отрывать от работы лучших игроков команды, тратить время и деньги.
При этом нет никаких гарантий, что новый сотрудник не уйдет, забрав с собой потраченное время лучших ваших сотрудников и зарплату за испытательный срок.
С Sintegrum ваш бизнес больше не будет в плену у ключевых сотрудников, потому что им будут управлять системы
Достаточно всего один раз настроить Sintegrum, чтобы гарантированно навести порядок с персоналом в вашей компании.

Больше никакой привязки к нерадивым сотрудникам, которые пропускают мимо ушей все ваши замечания, пренебрегают инструкциями и стандартами.
И мы поможем вам:
Вытащить знания из головы ваших лучших сотрудников, используя проверенные авторские методики

Систематизировать все специфические знания о вашей компании, распределить их по модулям и объединить в единую систему для передачи новым людям

Настроить Sintegrum под должности именно для вашего бизнеса
Бизнес, который будет развиваться и масштабироваться, нужно выстраивать на системах. И такую систему позволяет построить сервис интеграции сотрудников Sintegrum.
Если через 1 год после внедрения Sintegrum и создания интеграционных треков по нашей технологии ваши сотрудники все равно будут действовать по-своему, мы вернем вам деньги.
С системой интеграции Sintegrum вы сможете клонировать ваших лучших сотрудников без малейших затрат времени и денег
Вам удастся раз и навсегда решить проблему с персоналом: внедрить систему интеграции Sintegrum и выстроить мощную бизнес-систему, которая полностью исключает человеческий фактор.
Sintegrum — эффективный инструмент для:
Масштабирования вашего бизнеса

Клонирования лучших сотрудников

Гарантированной работы каждого человека по установленным регламентам и стандартам

Интеграция новых сотрудников в вашу компанию

Повышения квалификации

Хранения всех бизнес-процессов компании

Автоматического обновления инструкций, корпоративных стандартов, правил в головах людей

Управления знаний в головах людей
Оставьте свои данные прямо сейчас, и наш менеджер отправит вам PDF-презентацию "Возможности Sintegrum", а также проконсультирует по любым вопросам
Часто задаваемые вопросы
Да. Мы понимаем, что несистематизированный бизнес не несет никакой выгоды собственнику. Более того такая компания не сможет выжить, особенно если в вашей нише высокая конкуренция.

Sintegrum — это лучший инструмент для систематизации бизнеса.
Главная особенность Sintegrum в том, что он освобождает время ваших сотрудников.

Вместо того, чтобы заниматься операционкой или контролировать работу других сотрудников, они будут выполнять более прибыльные задачи.

Это подтверждено на практике в компаниях, которые уже используют Sintegrum.
Sintegrum помогает выгрузить из головы сотрудников все специфические знания о вашей компании и гарантировано переложить их в голову новым людям без искажений. У вас не будет страха потерять ключевого сотрудника компании.

С Sintegrum появляется возможность клонировать человека.
+38 044-221-32-24
+7 495-133-82-24
©2021 Sintegrum (ИНН 44110140)
GoldCoach (ИНН 42725580)
Введите свои данные,
чтобы получить PDF с возможностями Sintegrum
Сколько сотрудников в вашем бизнесе?
Ваша роль в бизнесе?
Выберите удобное для Вас дату и время с Вами свяжется менеджер
Выберите время (По Киевскому часовому поясу)
Выберите любое время с 10:00 до 19:00
Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с Пользовательским Соглашением и с Соглашением об Обработке Персональных Данных и согласен с их пунктами.
Made on
Tilda